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Brigitte Zulauf

Brigitte Zulauf ist Partner bei PwC Schweiz. Sie trägt die Gesamtverantwortung für den Bereich Treuhand Schweiz und berät daneben namhafte Unternehmen in den Bereichen HR-Compliance und Lohnbuchhaltung. Zudem ist sie als Autorin und Referentin tätig.

Mit der Umsetzung des Bundesgesetzes über die steuerliche Behandlung der berufsorientierten Aus- und Weiterbildungskosten hat sich schon 2016 die Abwicklung bei Übernahme von Aus-, Weiterbildungs- und Umschulungskosten geändert.

UteSAfra

Ute Safra, SafraCoaching

Wir erleben einen regelrechten Coaching-Boom und Unternehmen fragen sich zurecht, ob es sich lohnt, Führungskräften und Teams Coaching anzubieten. Das besonders in einer Zeit, wo sie vor enormen Herausforderungen stehen. Wachsende Zeitverdichtung, höchste Leistungs- und Qualitätsansprüche auf der einen Seite stehen zunehmendem Kostendruck, Stellenabbau und Fachkräftemangel gegenüber.

Hof Urs 2017 PhotoUrs Hof

Haben Sie schon einmal gezählt, wie viele Stunden in der Woche Sie sitzend in einen Bildschirm schauen? Im Büro beansprucht die Bildschirmarbeit unsere Augen täglich. Daher lohnt es sich, wenige Minuten zu investieren, um den eigenen Arbeitsplatz unter die Lupe zu nehmen und gesundheitliche Beschwerden vorzubeugen.

Roetlisberger portraitRolf Röthlisberger Mitglieder der Geschäftsleitung bei Versus Systeme SA

PersProfile Hospitality, der Weg, den der Marktführer im Bereich Fast Food eingeschlagen hat.

«Wie schafft man eine Kundenbindung?», ist eine sehr einfache Frage, auf die es viele Antworten gibt.

Es ist bekannt, dass Kundenbindung viele Vorteile hat. Ein treuer Kunde wird neue Produkte kaufen oder ausprobieren wollen, sich mit der Marke identifizieren, bis er ein regelmäßiger Nachfolger ist.... Wie kann er dann den Kunden überzeugen, wiederzukommen?

AE 1

Antoine Egli Herausgeber von Resource

Das digitale Marketing hat sich im Laufe der letzten Jahre einen spektakulären Platz erobert. Die Gewohnheiten der Kunden und ihr Einkaufsverhalten sind diesen Änderungen gefolgt.

Erkunden Sie diese neuen Arbeitsgewohnheiten und verwenden Sie unsere RESOURCE Adressen, um Ihren Umsatz zu entwickeln und zu steigern. Wir halten unsere Informationen bezüglich der HR-Partner und Anwender seit 1991 aktuell.

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