Ute Safra, SafraCoaching
Wir erleben einen regelrechten Coaching-Boom und Unternehmen fragen sich zurecht, ob es sich lohnt, Führungskräften und Teams Coaching anzubieten. Das besonders in einer Zeit, wo sie vor enormen Herausforderungen stehen. Wachsende Zeitverdichtung, höchste Leistungs- und Qualitätsansprüche auf der einen Seite stehen zunehmendem Kostendruck, Stellenabbau und Fachkräftemangel gegenüber.
Führungskräfte fit machen
Die Anforderungen an die Führungskräfte steigen enorm. Längst nicht alle absolvieren eine Leadership-Ausbildung, um dem gerecht zu werden. Und selbst wenn, reichen erworbene Kompetenzen nicht immer aus. Was also tun, wenn Führungskräfte an ihre Grenzen stossen? An dieser Stelle empfiehlt es sich, einen Führungskräfte - Coach anzubieten.
Selber neue Lösungen entwickeln lassen