HRlink : Comment étiez-vous restés en contact avec vos exposants d’un report d’événement à un autre ?
Mr Frerker : Les deux précédentes années de crise sanitaire précédente ont touché l’économie, les entreprises, la vie quotidienne comme l’organisation de salons en présentiel. Ainsi nous avons dû nous adapter, développer de nouvelles techniques pour garder le contact avec les exposants.
Fondateur de l’ONG Objectif Sciences International, Directeur général du Forum de Genève
Psychologue du travail et des organisations - Consultante en gestion de la santé en entreprisede Genève
2019 paraît déjà loin. C’était le temps où le monde du travail poursuivait sa course folle avant que la pandémie ne le suspende, un certain vendredi 13 mars 2020, et ne jette une partie des professionnels dans une surcharge inconnue jusque-là et une autre dans un désœuvrement à domicile.
En quelques heures, les moindres recoins de notre quotidien et la grande majorité de nos habitudes ont été chamboulés.
Prof. Dr. Stephanie Teufel Director iimt - international institute of management in technology
La transformation digitale dessine des changements dans les processus économique mais également dans la société dans son ensemble avec notamment l’omniprésence des capteurs, des réseaux ainsi que des technologies de l’information et de la communication. Les cycles de développement et d’innovation toujours plus courts sont une caractéristique première de ce processus. Actuellement toutes les branches et tous les milieux sociaux sont emportés dans ce tourbillon digital et l’omniprésence des technologies amène des changements plus profonds encore, qu’ils soient politiques, économique ou sociaux.
RESOURCE - www.hrlink.ch est l'annuaire national suisse des ressources humaines.
Distribué par HP media SA, RESOURCE est un outil unique pour les professionnels RH des entreprises suisses.
Ce site est la version "online" de l'annuaire imprimé.